服务新旧动能转换重大工程，如何发挥好地质工作的先行性、基础性、战略性作用？日前，山东省地矿局《2018年科技创新工作指导意见》（以下简称《意见》）出台，内容涉及能源资源勘查、生态环境建设、地质大数据开发等多个方面的科技工作，对这一问题给出了答案。
《意见》明确，将以新旧动能转换为契机，在重点领域科技攻关、科技创新平台建设、高水平科技创新团队培育、高层次人才选拔培养等方面增加科技供给，提升传统业务优势，培育发展新动能，增强核心竞争力，打造服务新旧动能转换重大工程的地质科技“助推器”，推动地矿工作实现创新发展、持续发展、领先发展。
《意见》提出，将聚焦能源资源、生态环境、地质大数据等三大重点领域中的深部找矿、清洁能源勘查开发、地下空间勘查评价、生态环境保护修复和智能化勘查技术，集中优势资源开展科技攻关，形成一批有重要影响的标志性科研成果。力争获得省部级重要科技奖3项以上，获批省部级及以上重点研发、自然科学基金项目1~2项，申报发明专利3项以上，完成3~5项国家行业或山东省地方标准、规程的编制。
为更好地将科技创新与地勘产业发展相结合，打造科技创新平台和创新团队，探索以地质工作推进科技创新、以科研成果反哺地质工作的良性循环发展模式，《意见》专门提出，积极推进重点实验室、工程技术研究中心、院士工作站、博士后科研工作站等科技创新平台建设。建优以“山东省地质勘查工程技术研究中心”为代表的已有科技创新平台，局级科技创新平台建设取得明显进展，获批1~2个省部级科技创新平台。以深部找矿、地下水资源与环境、地热资源勘查开发、深部钻探工程技术等4个局级科技创新团队为重点，汇聚高端人才，开展关键技术研发，推动创新团队向更高层次发展，逐步发展省部级科技创新团队。实施山东省地矿局专业领军人才和青年拔尖人才选拔培养计划，2018年计划选拔培养10名左右专业领军人才和青年拔尖人才。推出3~5名省部级、国家级高层次科技人才。
《意见》要求，明确地勘单位科技创新任务、目标，制定科技创新年度计划；分工负责，落实责任，确保每项工作有人想、有人管、有人做；突出应用导向，基于自身优势组织开展实用性强的科技研发工作，增强单位的创新动力、活力和实力。“加强科技工作、科研项目、科技创新任务目标完成情况的调度、管理，对重点科技工作、重点科技项目实地进行检查督导。”《意见》特别强调，将科技创新工作作为重要考核指标，列入2018年《山东省地矿局地勘单位考核评估办法》，以此为导向，突出科技创新的引领作用，全面提升科技创新能力。
