广晟有色金属股份有限公司中层管理岗位公开竞聘公告

1.应聘部门总经理，同时具备如下条件之一：

（1）在集团公司部门内设机构正职级岗位工作，或在集团公司部门内设机构副职级或相当管理职级任职时间累计满2年，未满2年（至少满1年）的一般应当在同层级副职岗位和下一层级正职岗位工作累计5年以上；

（2）在集团公司二级企业中层正职岗位工作，或在中层副职岗位或相当管理职级任职时间累计满2年，未满2年（至少满1年）的一般应当在同层级副职岗位和下一层级正职岗位工作累计5年以上；

（3）在集团公司三级企业领导班子正职岗位工作，或在领导班子副职岗位或相当管理职级任职时间累计满2年，未满2年（至少满1年）的一般应当在同层级副职岗位和下一层级正职岗位工作累计5年以上。

2.应聘部门副总经理，同时具备如下条件之一：

（1）在集团公司部门内设机构副职级岗位工作，或在下一层级正职岗位或相当职级任职时间满3年，不满3年的（至少满1年）应在下一层级正职岗位与副职岗位或相当职级任职时间累计满5年；

（2）在集团公司二级企业中层副职岗位工作，或在下一层级正职岗位或相当职级任职时间满3年，不满3年的（至少满1年）应在下一层级正职岗位与副职岗位或相当职级任职时间累计满5年；

（3）在集团公司三级企业领导班子副职岗位工作，或在下一层级正职岗位或相当职级任职时间满3年，不满3年的（至少满1年）应在下一层级正职岗位与副职岗位或相当职级任职时间累计满5年。

3.竞聘办公室（党委办公室、保密办公室）相关岗位的应为中共党员；竞聘法律合规部（审计部）相关岗位的应具有法律、内控、审计、风险管理等相关工作经验；竞聘证券事务部（董事会办公室）相关岗位的应当具有资本运作、证券合规、投融资等工作经验；竞聘财务部总经理/负责人岗位的应具备会计师、审计师等职称或注册会计师资格。

4.特别优秀的可适当放宽资格条件。