中国稀土集团有限公司直管企业负责人及总部部分岗位公开竞聘公告

一）集团公司直管企业负责人岗位

1．中国稀土集团资源科技股份有限公司副总经理（集团公司部门副职级）1名；

2．中稀（江苏）稀土有限公司财务总监（集团公司部门内设机构正职级）1名。

（二）集团公司总部有关部门内设机构级管理人员岗位

1．集团公司人力资源部（党委组织部、人民武装部）副处长1名；

2．集团公司财务部处长1名、副处长2名；

3．集团公司企业管理部（矿产资源部、采购管理中心、深改办）处长1名；

4．集团公司科技创新与信息化部（军品配套部）处长1名；

5．集团公司安全环保部（应急办）处长1名；

6．集团公司法律合规部（审计部）副处长（审计方向）1名。

（一）基本条件

1．思想政治素质好，作风严谨务实，注重团结协作，对企业忠诚，对做强做优中国稀土集团充满信心；

2．清正廉洁，群众公认，未受到党纪、政纪处分，或虽受处分，但已过影响期；

3．具有大学本科及以上文化程度；

4．具有良好的心理素质、承压能力和能够正常履行职责的身体条件。

（二）岗位任职条件

1．竞聘中国稀土集团资源科技股份有限公司副总经理的，应在集团公司部门副职级工作，或在集团公司部门内设机构正职级岗位工作3年以上，未满3年的（至少满1年）一般应当在集团公司部门内设机构正职级和集团公司部门内设机构副职级工作累计5年以上。一般还应当具有不少于5年的企业工作经历和相关的资本运作、证券合规、投融资等工作经历；

2．竞聘中稀（江苏）稀土有限公司财务总监的，应为集团公司党委管理干部，或在集团公司部门内设机构正职级岗位工作，或在集团公司部门内设机构副职级或相当管理职级任职时间累计满2年，未满2年（至少满1年）的一般应当在同层级副职岗位和下一层级正职岗位工作累计5年以上。一般还应当具有不少于5年的企业工作经历和具有注册会计师等职业资格或者会计师、审计师等经济管理类中级及以上职称；

3．竞聘集团公司部门内设机构正职级岗位的，应在集团公司部门内设机构正职级岗位工作，或在集团公司部门内设机构副职级或相当管理职级任职时间累计满2年，近2年年度绩效考核结果均为称职及以上，且至少1年年度绩效考核结果为优秀。一般还应具备中级及以上专业技术职务任职资格。竞聘集团公司部门内设机构副职级岗位的，应在集团公司部门内设机构副职级岗位工作，或在下一层级正职岗位或相当职级任职时间满3年，且近3年年度绩效考核结果均为称职及以上；不满3年的（至少满1年）应在下一层级正职岗位与副职岗位或相当职级任职时间累计满5年且近3年内至少1年绩效考核结果为优秀，且必须有不低于两年基层企业工作经历；

4．集团公司人力资源部（党委组织部、人民武装部）副处长岗位应为中共党员；集团公司法律合规部（审计部）副处长（审计方向）岗位应具有审计、内控、风险管理、法律等相关工作经验。

5．特别优秀者可适当放宽有关资格条件。